Salario mínimo debe ser revisado cada dos meses

240
Salario mínimo
Referencial

A juicio de Antonio Suárez, presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), el salario mínimo debe ser revisado cada dos meses.

Suárez sostuvo que el salario mínimo debe ir a la par de los incrementos de los servicios y productos del mercado nacional, reseña el portal de noticias Unión Radio.

También argumentó que el salario mínimo debe ser establecido tomando como base el costo de la cesta básica alimentaria. Debe incluir la recreación. Cuestionó que en Venezuela el salario mínimo no garantiza ni siquiera un tercio del costo de la cesta alimentaria.

«Nosotros no tenemos referencia ni siquiera para la alimentación. Con este aumento no es posible adquirir ni siquiera un tercio de la canasta alimentaria», aseveró Suárez, según reseña Unión Radio.

El dirigente reconoció que «en el ámbito económico hay muchos factores que están incidiendo» en la poca capacidad adquisitiva del venezolano, pese al último aumento tasado en 30 dólares al mes.

El presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), advirtió que la entrada en vigencia del Impuesto a las Grandes Transacciones Financieras (IGTF), incidirá de forma negativa contra los trabajadores.

El nuevo impuesto entrará en vigencia el próximo 28 de marzo. Ante este escenario, Suárez sugiere que el salario mínimo debe ser actualizado conforme a la variación de la inflación nacional.

También cuestionó que desde el 2014 el Ejecutivo Nacional ha permitido que el trabajador pierda el beneficio de HCM. Este debilitamiento ha incidido negativamente en la garantía del derecho a la salud, denunció Suárez.

El dirigente también denunció que el gobierno venezolano sigue violando la leyes venezolanas referentes a este asunto.

Cuestionó que las tablas salariales con primas que deben ser pagadas de forma «regular, periódica y permanente» sean recortadas «según la nueva tabla de 2022».