Más deltanos deciden irse de Venezuela al no ver aumento de salario

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Foto: cortesía

Tres ciudadanos deltanos compartieron su decisión de migrar hacia Brasil y Trinidad y Tobago desde Tucupita el pasado sábado 3 de mayo en busca de mejores condiciones de vida tras el anuncio del Gobierno nacional de solo aumentar un bono y no el salario.

Estas personas contaron que decidieron migrar al no ver aumento de salario en Venezuela. El Gobierno nacional solo aumentó el Bono Contra la Guerra Económica a 120 dólares, pero este no incide en el sueldo de los trabajadores, sumando así tres años consecutivos sin que se incremente el salario de 130 bolívares desde el año 2022.

Abraham Palacios, uno de los deltanos que recientemente migró a Brasil, expresó a Radio Fe y Alegría Noticias que se vio motivado a esta situación para tomar la decisión de dejar el país. Palacios, quien tiene tres hijos, explicó que su sueldo como vigilante de una institución del Ministerio de Educación en Tucupita, no le alcanza para mantenerlos.

Abraham tiene como destino Santa Catarina, una zona de Brasil fronteriza con Argentina, donde lo esperan su hermano menor y sus primos. Según él, en esa zona brasileña hay oportunidades de trabajo en empresas que ofrecen salarios de hasta 2.000 reales, equivalentes a unos 350 dólares, lo que le permitiría sustentarse económicamente.

A Abraham Palacios le ayudaron económicamente para costear su pasaje desde Tucupita hasta Pacaraima con destino final en Santa Catarina. Aunque viajó solo, tiene previsto también llevarse luego a su familia.

Padre e hijo migraron por falta de aumento de salario

Por otro lado, Camilo Pérez contó que migró junto a su hijo Julián a Trinidad y Tobago, también motivado a que no hubo aumento de salario la semana pasada en marco del Día del Trabajador.

Pérez, quien percibía un beneficio bajo contrato por la alcaldía de Tucupita, decidió abandonar el país en busca de mejores oportunidades.

Actualmente, padre e hijo trabajan en el campo cosechando ajíes, cebollas y otros aliños en Trinidad. En este trabajo, cada uno gana 200 dólares quincenalmente.

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